percorsi strutturati e modulari.
su misura
per la tua realtà
Concretezza e Visione fanno parte del nostro metodo di lavoro
che ci porta a delineare tempi e strumenti più adatti ad ogni progetto e attività.
Analisi, Affiancamento e Guida ci consentono di costruire proposte modulari
e ottenere la crescita del Modello di Business in un'ottica di benessere lavorativo.
coaching
Il processo di Coaching consente di
migliorare la performance e sviluppare il potenziale.
L'analisi e l'allenamento di comportamenti e azioni efficaci
assume un carattere estremamente concreto:
i comportamenti sono osservabili, replicabili e allenabili
e questo genera valore non solo a sé stessi,
ma anche alla propria organizzazione.
Nel team è fondamentale per creare allineamento,
stabilire regole, migliorare la relazione e gestire i conflitti.
executive and business
personal and career
group
team building
strategia
È un processo di analisi, di scouting, ottimizzazione e di crescita
che permette di individuare e raggiungere gli obiettivi
con propensione all'innovazione e alla trasformazione.
-
identificare visione e mission: nell'oggi, il domani.
-
definire goal e obiettivi: concretezza e tangibilità.
-
analizzare le risorse umane e tecnologiche.
-
pianificare il percorso: action plan.
-
sviluppare e gestire flussi di lavoro e processi.
-
misurare i risultati: monitoraggio e costanza.
analisi e assessment
formalizzazione dei processi
metodologie e strumenti
automazione e innovazione
crescita
L'impiego di strumenti validati e riconosciuti
consente la profilazione delle persone
e l'individuazione di percorsi di sviluppo dedicati.
SEI Assessment
(AV, 360°, YV)
Brain Profile
Vital Signs
(Leadership, Team, Organizational)
Hogan Personality Inventory
(HPI)
Hogan Development Survey
(HDS)
Motives, Values and Preferences Inventory
(MVPI)
assessment
formazione
L'esperienza pratica costituisce
il punto di partenza di ogni conoscenza.
Formare le persone direttamente sul campo
permettendo loro di acquisire competenze
attraverso il learning2doing.
benefici
_ aumentare l'engagement attraverso le esperienze dirette
_ contestualizzare i concetti chiave
_ sperimentare ed esercitare in modo simultaneo
progetti
_ Project and Organization Management
_ Comunicazione e Relazioni
_ Business e Vendita
_ Leadership
_ Digital Strategy and Planning / Time Management
* DE&I - Diversity, Equity & Inclusion